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人才战略
  公司把员工视为公司最重要的财富,非常注重从软、硬环境上提高员工的综合待遇。
  软环境:公司建立科学合理的职务晋升制度、薪酬正常增长机制和员工培训计划等良好制度性措施:
  *确保员工人尽其才、才尽其用,晋升通道顺畅;
  *确保员工薪酬随职务级别增长和定期增长,工资待遇富有竞争力;
  *确保提供更多的学习培训机会,员工的知识技能等综合素质不断提升;
  *确保营造舒适融洽的工作氛围,让人才拥有发挥成长的平台。: 
  
  公司福利
  公司提供住宿,室内配备,空调,24小时提供太阳能热水器供水。
  公司实行每周单休,每天7.5小时工作制,每月15日足额发放工资并为正式员工缴纳医保,社保。 
  公司竭诚欢迎各类优秀人才!来吧,这里“天高任鸟飞”;来吧,这里“英雄有用武之地”;来吧,这里会实现您的理想和价值!

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工程消防水带
农用灌溉水带
水幕水带(花园灌溉)
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